Утверждены дополнительные меры поддержки лиц с семейными обязанностями

Утверждены дополнительные меры поддержки лиц с семейными обязанностями

Областная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений разработала рекомендации работодателям, осуществляющим деятельность на территории Кировской области



С 4 апреля действуют дополнительные социально-трудовые льготы и гарантии работникам с семейными обязанностями.

В соответствии с трудовым законодательством РФ лицом с семейными обязанностями признаётся:

- работник, имеющий обязанности по воспитанию и развитию ребёнка в соответствии с семейным и иным законодательством (родитель, усыновитель, лицо, наделённое правами и обязанностями опекуна и попечителя);

- другой родственник ребёнка, фактически осуществляющий уход за ним, в случаях, прямо предусмотренных законом;

- работник, имеющий обязанности в отношении других членов своей семьи, нуждающихся в установленных случаях в уходе или помощи.

Документ носит рекомендательный характер. Ознакомиться с ним можно на официальном сайте министерства социального развития Кировской области, перейдя по ссылке.