Администрация Оричевского района в соответствии с письмом
управления государственной службы занятости в Кировской области от
08.11.2024 информирует работодателей, осуществляющих свою деятельность
на территории Оричевского района, что во исполнение статьи 133.1 Трудового
кодекса РФ 07.11.2024 на официальном информационном сайте Правительства
Кировской области в разделе «Социальная сфера-Население. Труд.
Благосостояние – Региональное соглашение о минимальной заработной плате»
опубликовано Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской
области на 2025 год и Предложение работодателям, осуществляющих свою
деятельность на территории Кировской области и не участвовавшим в
заключении Соглашения, о присоединении к нему.
Соглашением от 01.01.2025 года для работников, состоящих в трудовых
отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на
территории Кировской области, за исключением работников организаций,
финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов,
устанавливается минимальная заработная плата в размере 1,05 минимального
размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 No
82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Если работодатели осуществляющие свою деятельность на территории
Кировской области и не участвовавшие в заключение Соглашения, в течение
30 календарных дней со дня официального опубликования Предложения не
представят в управление государственной службы занятости в Кировской
области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то
Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежат
обязательному исполнению ими.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Кировской области и не участвовавшим в заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Кировской области на 2025 год, о присоединении к нему
30.10.2024 подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской области между Правительством Кировской области, Кировским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области», Кировским союзом промышленников и предпринимателей (Региональным объединением работодателей) и Агропромышленным союзом товаропроизводителей (работодателей) Кировской области на 2025 год.
Указанным Соглашением с 01.01.2025 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Кировской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, устанавливается минимальная заработная плата в размере 1,05 минимального размера оплаты труда, установленного абзацем 1 статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Размер минимальной заработной платы в Кировской области обеспечивается работодателями за счет собственных средств.
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, предлагаем присоединиться к Соглашению.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Кировской области и не участвовавшие в заключение Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Предложения не представят в управление государственной службы занятости в Кировской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежат обязательному исполнению ими.
К мотивированному письменному отказу должны быть приложены:
Протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иными представителями работников данной организации;
Предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного Соглашением.
Управление государственной службы занятости населения Кировской области:
Почтовый адрес: ул. Риммы Юровской, д.3, г. Киров, 610045
e-mail:
trud@trudkirov.ru контактные телефоны: 8(8332) 27-27-39 доб. 3960, доб. 3964
Оставить сообщение: